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Sono legittimate a sottoscrivere contratti di questo tipo tutte le aziende che hanno la necessità di esternalizzare parte dei processi produttivi. Leggi Anche: Dopo lo sfratto esecutivo cosa succede?

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Inoltre, non è possibile avvalersi di mediatore e intermediari, per evitare la costituzione di piccole imprese con il solo obiettivo di filtrare i rapporti tra le parti. Ma quali possono essere i lavori a domicilio?

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In genere si tratta di lavorazioni che non richiedono un processo produttivo lungo e complicato. Non possono essere svolte, comunque, operazioni utilizzando sostanze o materiali pericolosi e nocivi per la salute dei dipendenti stessi ma anche dei familiari.

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In realtà nulla vieta di avvalersi di collaboratori esterni, ma non deve concretizzarsi in una organizzazione imprenditoriale.

Come funziona il lavoro a domicilio?

31. IL LAVORO A DOMICILIO, IL TELELAVORO E IL LAVORO DOMESTICO

Il lavoro a domicilio rientra tra i contratti di tipo subordinato, quindi non è da considerarsi autonomo o parasubordinato. Ne deriva che il lavoratore deve rispettare le lavoro a domicilio busta paga aziendali, e deve seguire le istruzioni operative generali impartite, sebbena possa avere dei margini di autonomia esecutiva.

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Si tratta, infatti, di una forma lavoro a domicilio busta paga decentramento produttivo. Ma quali sono esattamente gli obblighi del dipendente in questo caso? Pur non svolgendo le mansioni presso la sede aziendale, il soggetto deve: In genere il prezzo è fissato dai Contratti Nazionali in base al tempo che generalmente si impiega per il tipo di commessa assegnata.

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I diritti del lavoratore a domicilio Ovviamente il lavoratore a domicilio ha anche dei diritti, in particolare sono previste delle maggiorazioni allo stipendio, inerenti a: